İş Hukuku Nedir?

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, işçilerin haklarını korumayı ve işverenlerin yükümlülüklerini belirlemeyi amaçlar. İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki iş sözleşmeleri, işçi sendikaları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konuları kapsar

İş Hukukunun Dalları

İş hukuku, iki ana dala ayrılır:

Toplu İş Hukuku: İşçi sendikaları, toplu iş sözleşmeleri, grev ve lokavt gibi konuları düzenler

Bireysel İş Hukuku: İşçi ve işveren arasındaki bireysel iş ilişkilerini düzenler. İş sözleşmeleri, ücret, çalışma koşulları, işten çıkarma gibi konuları kapsar.

İş Hukuku Davaları

İş hukuku davaları, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümüne yönelik davalardır. Bu davalar genellikle şu başlıklar altında toplanabilir:

Hizmet Tespiti Davaları: İşçinin sigortasız çalıştırıldığı sürelerin tespiti ve sigortalı hale getirilmesi için açılan davalardır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: İşçinin işten çıkarılması durumunda, işverenin ödemesi gereken tazminatlarla ilgili davalardır.

Fazla Mesai Ücreti Davaları: İşçinin fazla mesai yapmasına rağmen, bu çalışmaların ücretinin ödenmemesi durumunda açılan davalardır.

İşe İade Davaları: İşçinin haksız yere işten çıkarılması durumunda, işine geri dönmesi için açılan davalardır.

İş Kazası Davaları: İşçinin işyerinde iken veya işte çalışmakta iken yaşadığı kazalar ile ilgili işverenin ödemesi gereken tazminatlar ile ilgili davalardır.

İş hukukuyla ilgili güncel bilgilere, örnek dava anlatımlarına ve işçilerin haklarına dair detaylı içeriklere blog yazılarımızdan ulaşabilirsiniz. Kıdem tazminatından işe iade davalarına kadar birçok konuda hazırladığımız rehber niteliğindeki yazılar, aklınızdaki pek çok soruya yanıt olabilir.

İş Hukuku Vekilliği

İş hukuku, çalışanların ve işverenlerin haklarını düzenleyen, iş sözleşmeleri, tazminatlar, fazla mesai ve işten çıkarılma gibi önemli konuları kapsayan bir hukuk dalıdır. Van’da işçilik alacakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin hakları ve diğer işçilik alacakları konusunda uzman avukatlık hizmeti sunuyoruz. Avukat Tekin Doğan, iş hukuku alanındaki deneyimiyle, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmek ve haklarınızı korumak için etkili bir şekilde mücadele eder.

Eğer işyerinizde haksız bir şekilde çalıştırılıyorsanız veya iş sözleşmenize aykırı bir durum söz konusuysa, hukuki süreci başlatmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. İş hukuku davalarında, sizin adınıza tüm yasal süreci yönetir ve en iyi sonuca ulaşmanızı sağlarız.